Exigir Cambios

exigir cambios

Los Seres humanos tenemos una tendencia a exigir cambios fuera de nuestros alcances, es decir; cambios al sistema, a las personas (hijos, padres, pareja, hermanos, amigos, empleados, compañeros, jefes), a las autoridades, a las organizaciones e instituciones, etc.

Eso porque es más fácil dejarle la responsabilidad al otro que asumir la propia.

Generalmente cuando exigimos cambios externos, justificamos la petición con un “Es por tu bien” o “Es por el bien común”. Sin embargo, la realidad es que “Es por mi bien”. Deseamos que las cosas se ajusten a lo que nosotros queremos o esperamos de los demás y no tenemos la iniciativa para producir un cambio desde nosotros mismos.

La gente piensa que si no se exigen cambios es señal de conformismo o indiferencia, pero no somos conformistas o indiferentes si el cambio viene desde nosotros mismos, desde lo más interno.

Lo importante es dejar de esperar que las cosas vengan de fuera para sentirnos cómodos y satisfechos. La verdadera comodidad y satisfacción proviene de nuestro interior.

Dejar de “exigir un cambio” no sólo quita carga negativa para que éste se produzca, sino que también hace enfocar nuestra energía en lo único que podemos cambiar: a nosotros mismos. Cada quien debe asumir su propia responsabilidad.

Evitemos esperar que el mundo esté alfombrado para poder andar.

Kenny Pineda.

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